Travailler sur ce qui nous relie et en prendre soin

Qui n’a pas connu des situations professionnelles dans lesquels ça coince un peu, voire qui pèsent vraiment ? Combien d’énergie est perdue dans nos organisations à cause d’incompréhensions, de manières d’être et de communiquer qui désengagent ?

La formation Dynamiques Relationnelles invite à mettre en lumière ces mécanismes relationnels : en prendre conscience pour pouvoir les transformer. Acquérez des compétences relationelles et développez votre intelligence émotionnelle pour vivre les interactions avec joie et sérénité, tout en développant la coopération au sein de votre équipe. Cette formation vous permettra d’adopter une attitude favorisant le bien-être de chacun·e, y compris de l'organisation.

La formation de facilitateur·trice en Intelligence collective avec Entreprise Vivante

Formatrice·teur : Antonella Cottrant et Adrien Delaunay

Adrien et Antonella sont passionné·es par les relations humaines. Lors de leurs expériences précédentes, ils ont constaté à quel point la qualité des relations professionnelles influe sur l’épanouissement individuel et le bien-être de l’organisation.

Formé·es, entre autres à l’Analyse Transactionnelle, à la Communication Non Violente et au coaching professionnel, ils ont à cœur de transmettre des savoir-être et savoir-faire qui transforment notre manière de nous relier à nous-même et aux autres avec authenticité, compassion et responsabilité. Adrien et Antonella s’attachent à vous proposer un espace d’apprentissage sécurisant et stimulant à la fois.

Une photo d'adrien et antonella

Le parcours de formation Dynamiques Relationnelles

DR1
Les bases de la Communication NonViolente (CNV)
Acquérir les bases de la Communication NonViolente pour interagir de manière constructive dans le cadre professionnel.

DR1 - Les bases de la Communication NonViolente (CNV)

Acquérir les bases de la Communication NonViolente pour interagir de manière constructive dans le cadre professionnel.
La qualité des relations que nous entretenons est au cœur de notre épanouissement personnel et de notre capacité à coopérer. Libérer le potentiel individuel et collectif passe par assainir et prendre soin de ce qui nous lie. Les relations sont vivantes et de ce fait elles ont besoin d’être nourries. Comment les cultiver ? Qu’est-ce qui m’appartient dans la relation ? Qu’est-ce qui ne m’appartient pas ?

Ces deux journées donnent des clés pour sortir des rapports de force et des jeux psychologiques, souvent inconscients. Quitter le mode expressif où nous attribuons la « faute » à l’autre pour devenir acteur·trice de notre vie (professionnelle).

Les mots sont des fenêtres ou bien ce sont des murs. Cette formation invite à prendre conscience et à nous relier à nos émotions et à nos besoins afin de les satisfaire. Explorez une autre façon de communiquer, authentique et bienveillante à la fois. Acquérez le pouvoir précieux de créer des relations saines et constructives.
Les objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques

  • Identifier ses émotions et reconnaître ses besoins associés
  • S’exprimer selon une méthode de communication basée sur la CNV (« FRED »)
  • Mettre en oeuvre les grands principes de l’écoute active et empathique
La durée de la formation

Durée de la formation

2 jours consécutifs (soit 14 heures)
Les prérequis de la formation

Prérequis

Aucun
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Cette formation est conçue pour être vécue en équipe ou entre différents métiers de votre organisation. Nous pouvons organiser tout ou une partie de ces modules de formations spécialement pour votre entreprise. N'hésitez pas à nous poser vos questions !

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