quote Je crois en une Société (la nôtre), en des sociétés (les vôtres), aussi efficientes que porteuses de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. Je crois en une Société (la nôtre), en des sociétés (les vôtres), aussi efficientes que porteuses de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. quote

3 axes de transformation

Le meilleur de soi

Travailler les "Je" en profondeur

Se mettre en lien

Donner de la puissance au "Nous"

Organisation en cercle

Mettre en place des outils de gouvernance fluides

Accompagnements et Formations

Coaching pour entrepreneurs, cadres, dirigeants d'entreprises et managers

Commencer par soi

Reconnaître les peurs de son ego, pour en libérer son organisation

Libérer son entreprise, c'est avant tout la libérer des systèmes de contrôles mis en place par les peurs de nos égos. Il s'agit de lâcher prise sur nos propres croyances et mécanismes de défense. Le besoin de contrôle laisse alors place à une confiance soutenante et créatrice.

Coaching et accompagnement collectif pour entreprise libérée et organisation agile

Faire meute

Apprivoiser l'animal coopératif qui est en nous

Questionner nos schémas relationnels habituels et mettre en place les attitudes propices à la coopération. Prendre soin de la membrane qui fait de nous un 'Nous', veiller à notre cohésion, installer la confiance, la sécurité et l'entraide.

Coaching et accompagnement collectif pour entreprise libérée et organisation agile

Gouvernance partagée

Attitudes, pratiques et processus pour l'entreprise libérée

En se libérant des peurs de nos égos, l'entreprise peut simplifier son organisation, alléger son fonctionement. Ces changements de postures intérieures s'accompagnent de la mise en place de nouveaux outils de partage des décisions afin de permettre des actions rapides et efficaces.

Formation ennéagramme à Strasbourg et en alsace dans le respect de la tradition orale

Formation ennéagramme

Mieux se connaître et mieux comprendre les autres

La connaissance de soi, la prise de conscience de ses mécanismes intérieurs, et une meilleure compréhension de ses collègues ou de sa famille sont des ingrédients indispensables au bon fonctionnement de toute organisation collective.